2008/1/22 0:00:00
1月16日,中视传媒股份有限公司2007年度述职考评工作圆满结束。公司根据“全员考核、分级分类”的原则,将定性评价和量化考核相结合,历时一个月对北京、上海、无锡、南海四地600余人进行全方位的考核。
公司副董事长、总经理高小平指出,2007年公司继续实施全面预算管理和目标责任制,通过扩大增量收益,努力化解经营风险,保证三大主业协调发展。通过本次年终考评,全体员工深入总结经验和教训,不断改进和提高公司经营管理水平。2008年,公司进一步加大员工培训力度,持续推进凯发k8手机网页的文化建设,打造一支作风优良、素质过硬的学习型、创新型人才梯队;中高层管理人员不断提高市场分析能力和商业运作水平,有效规避市场风险; 不断提升制度执行力,完善内部控制流程,依法稳健经营,确保公司持续健康发展,给全体投资者更大的回报。